Handeln
Haltung. Arbeitsformen. Vorgehen
Systemische Arbeit - die Basis unserer Haltung.
Wir betrachten Menschen mit all ihren Farben, Motiven und Fähigkeiten, eingebettet in ihren Erlebenskontext.
Diese Idee bildet zusammen mit unserem Know-How, einer methodische Vielfalt und persönliche Erfahrungen die Grundlage für die Arbeit an Ihren passenden Lösungen.
Stets im Austausch und aufmerksam unterwegs.
Es ist uns wichtig, dass wir uns in der gemeinsamen Arbeit von Beginn an lebendig austauschen. Nur so können wir Schritt für Schritt vorgehen und den Kurs aufmerksam überprüfen.
An Vertrautem tüfteln, mit Neuem experimentieren.
Wir sind überzeugt davon, dass Ausprobieren, sich geistig Bewegen und Probe-Handeln wichtig für neues Erleben und für eine andere Haltung sind.
So experimentieren wir auch stets weiter. Denn zum sicheren Navigieren gehört vielfältiges, erprobtes Handwerkszeug.
Diese Maßnahmen sind Kern unserer Arbeit:
Beratung & M0deration
Beratung rund um unsere Themenschwerpunkte zeigt sich ganz vielfältig, je nach Anfrage.
Wir erarbeiten für Sie ein passendes Vorgehen zu Ihrer Situation und zu Ihren verschiedenen Bühnen. Und wir begleiten Sie als vielseitiger Partner.
Moderation startet bei uns mit einer sorgfältigen Konzeption. Dann wird die Methode nicht zum Selbstzweck, sondern bleibt sinnvolles Vehikel für Ihre Reise.
So fokussieren Sie sich auf Ihre gemeinsame Arbeit, auf Ihre Inhalte und auf Ihre Ziele. Ob in kleiner Runde oder in einer Großgruppe mit mehr als 50 Teilnehmenden.
Training, Team-Begleitung & Coaching
Trainings & Seminare entwerfen wir speziell für den Bedarf Ihrer Zielgruppe. Selbstverantwortung, lebendiges Arbeiten und nachhaltiges Erleben für die Praxis stehen im Vordergrund.
Team-Begleitung machen wir seit vielen Jahren leidenschaftlich und methodisch vielfältig. Wir unterstützen Sie dabei, dass Sie mit Freude (neu) zusammenfinden, sich fokussieren, die Zusammenarbeit klären und gemeinsam an Ihr Ziel kommen.
Coaching ist noch intensivere Maßarbeit im persönlichen Kontakt für ganz persönliche Fragestellungen.
Zeitlich begrenzt ist es gezielte Unterstützung, eine Standortbestimmung oder hilfreiche Orientierung für Ihre nächsten Ziele.
Coaching gibt Impulse für die Haltung und das eigene Handeln.
Unternehmens-Theater
Unternehmenstheater bietet unseren Kunden seit über 20 Jahren enorm viele Möglichkeiten, wesentliche Themen zu erleben, zu fühlen, mit anderen Augen zu betrachten und sie neu zu gestalten.
Mit "ex&hopp Unternehmenstheater" sind wir Spezialisten für die Bühne der Unternehmensthemen.
Keine Angst: Wir zwingen niemanden auf die Bühne. Vielmehr entwickeln wir Formate, bei denen alle Beteiligten beherzt mit-gestalten können.
Vorgehen
1. Klärungs-Gespräch
Wir hören zu...
Zuerst lernen wir uns kennen und erkunden gemeinsam das Thema.
So finden wir gegenseitig heraus, ob die Chemie stimmt, und wir erfahren, ob wir zu Ihren Herausforderungen passen.
...und finden den Kern heraus.
2. Angebot
Wir setzen Impulse...
Anschliessend erhalten Sie Ihr persönliches Angebot.
Wir feilen daran und machen es stimmig, denn jede Anfrage hat ihren sehr individuellen Charakter.
...und entwickeln gemeinsam Ihre Schritte.
3. Zusammen-Arbeit
Wir engagieren uns...
Wenn Sie sich wohl fühlen und inspiriert sind für den Start, geht die gemeinsame Arbeit los.
Wir prüfen regelmäßig den Kurs, passen Methoden, die Richtung, das Setting an - damit Sie ans Ziel kommen.
...damit Sie sich für Ihr Ziel stark machen.
