Menschen bewegen

Kommunikation. Führung. Veränderungsprozesse.

Mit 3schritt unterstütze ich Führungskräfte und Mitarbeitende in Unternehmen bei gelingender Kommunikation, stärkender Führungsarbeit und beim erfolgreichen Handeln in Veränderungsprozessen.

Porträt von Richard Schneider. Er trägt eine Brille und einen schwarzen Pullover.

Im Jahre 2008 habe ich, Richard Schneider, 3schritt gegründet, nachdem ich einige Jahre als Berater tätig war, anfangs freiberuflich und anschließend fest in der Automobilbranche.

 

Meine Idee war es, ein lebendiges Netzwerk zu gestalten, das vertrauensvoll zusammenarbeitet und sich inhaltlich und methodisch voran bringt. So setze ich meine Projekte je nach Bedarf alleine oder gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen um.

 

Heute besteht das 3schritt Beratungs-Netzwerk aus Menschen mit jeweils rund 20 Jahren Beratungserfahrung in und mit Großkonzernen, kleinen und mittelständischen Unternehmen und aus verschiedenen Branchen.

 

Wir entwickeln für jedes Projekt individuelle Konzepte mit methodisch fundiertem Handwerkszeug. So bringen wir unsere Teilnehmenden dann in Workshops, Trainings und Coachings ins Handeln und auf den Weg zu ihren Zielen und Lösungen.

 


Jahrelange kollegiale und persönliche Verbundenheit und ein regelmäßiger Austausch hinter den Kulissen machen unsere Arbeit als Beratungsteam inhaltlich fundiert, lebendig und sehr verbindlich.

Arbeitsschwerpunkte

Zeichnung: Zwei Personen stehen sich gegenüber und reichen sich die Hände. Über ihnen ist eine Sprechblase mit einem Ausrufezeichen.

Gelingende Kommunikation

 

Bei 3schritt setzen wir uns inhaltlich und methodisch intensiv mit den Erfolgsfaktoren und Möglichkeiten der zwischenmenschlichen Kommunikation auseinander.

 

Dadurch finden wir mit unseren Kunden die passenden Bausteine und bringen sie in die Praxis.


Gestärkte Führungskultur

 

Wir sind Sparringspartner für die Herausforderungen von Führung, die je nach Branche und Organisation vielen Spannungsfeldern ausgesetzt ist.

 

Wir gestalten Wege zu einer stimmigen Führungskultur und zu erfolgreichem Führungshandeln.

Zeichnung: zu sehen sind vier Personen. Davon steht eine an einem Whiteboard.

Zeichnung: zu sehen sind vier Personen. Sie halten eine Art Landkarte in der Hand, in der ein Weg aufgezeichnet ist.

Aktiv gestaltete Veränderungen

 

3schritt begleitet Sie und Ihr Unternehmen bei Veränderungsvorhaben. Wir unterstützen Sie und Ihr Team, Ihre Abteilung oder Ihr Unternehmen auf dem Weg von der Vorbereitung über die Umsetzung von Veränderungen bis hin zum routinierten Umgang mit dem Neuen.

 

Dabei profitieren Sie von unserer umfangreichen Erfahrung mit unterschiedlichen Branchen.


Kraftvolles Unternehmenstheater

 

Mit Unternehemenstheater nutzen wir seit vielen Jahren eine besondere Methode, die lebendig die wichtigen Themen einer Organisation sichtbar macht.

 

Die einzigartige Verbindung unserer jahrelangen Arbeit in und für Organisationen mit ebenso langer Erfahrung in der Bühnenwelt machen unser Unternehmenstheater für unsere Kunden sehr wirkungsvoll.

 


Unsere Basis ist ein systemischer Ansatz. In gemeinsamen Projekten haben wir ihn erprobt, erweitert und geschärft.

Vielfältige Aus- und Weiterbildungen halten meine und unsere Arbeit darüber hinaus methodisch frisch.

 

Ich arbeite auf Deutsch und Englisch.

 

 

Ich freue mich auf Ihre Anfrage.

 

Unterschrift von Richard Schneider